正社員（総合職）

【多様な働き方とキャリアの中で活躍できる◎】通信土木工事の＜計画・設計・施工管理・渉外＞などで活躍できます。
具体的には
＜NTTグループ関連事業＞
◆通信土木設備の構築・保守・管理　など

＜社会インフラ事業＞※行政や他企業と連携
◆無電柱化事業
◆社会インフラの維持管理　など

※いずれも色分けされた図面を用います。
【変更の範囲】
会社の定める業務

入社後の流れ
配属されたエリアと本社（東京）で活躍いただきます。
現場のOJTで業務の流れを学び、サブ→メイン担当を目指してください。

▼こんな活躍が可能▼
・ずっと施工管理or設計がよい
→現場管理や設計のスペシャリストへ
・内勤メインにシフトしたい
→渉外や営業にキャリアチェンジ

★人事評価制度も充実★

ある1日の流れ
施工管理として活躍する場合でも1週間のうち2日は現場、3日は内勤のイメージ。

発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、
現場にはりつき…はありません。

また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。

“通信土木”領域の上流工程で、やりがい＆面白さを！
現在、NTTグループ内案件を主軸に行政・他企業案件の拡大をめざしています。

いずれも決められた計画や仕様通りに進める下請け案件とは異なり、
より上流の工程でスキルを発揮できます。

携われる案件の規模や工事内容も様々で、日々やりがいと新しいことに挑戦する
面白さを感じながら仕事に取り組めます！

仕事とプライベートがしっかり両立できる！
NTTグループならではの魅力の一つが働きやすさ！

・家族との時間が増えた
・趣味を楽しむ余裕ができた
・身体的な負担が減った　など、
ワークライフバランスが充実した社員も多数！

【若手～ベテランまで活躍中】
◆応募資格：
（1）高卒以上
（2）要普免／AT限定可
（3）◆監理技術者（土木・電気通信）資格など関連資格をお持ちの方
【必須資格】※以下のいずれか
・技術士（特に総合監理・建設・電気電子）
・RCCM
・監理技術者（土木工事業、電気通信）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・技術士補（建設部門）
・コンクリート診断士
・コンクリート主任技師
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

【活かせるスキル】
・通信土木の実務経験
・土木系の実務経験（施工管理・設計等）
　└道路や上下水道、ダム、橋梁などの建設経験も活かせます！
資格や培った経験を活かして、腰を据えた活躍を！
各拠点では、ゼネコンやサブコン、
コンサル出身の先輩たちが活躍中！

20～30代でセカンドキャリアを求めて
転職してきたメンバーも在籍しています。

年齢に関係なく、大半の社員が長く定着。
有資格者＆経験者から選ばれる会社で
「最後の転職」を叶えてください。

◆就業場所
・採用直後：　希望するエリアをもとに会社が決定します　
・変更範囲：　当社事業所エリア・本社

9：00～17：30（実働7.5時間）

■院卒：月給 312,000円～
■大学卒：月給 300,000円～
■高専卒：月給 282,000円～
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
※2026.4.1時点の制度に基づきます。

昇給／年1回（6月）※評価による
賞与／年2回（6月、12月）

◆交通費全額支給
◆住宅補助
　月額3～4万円程度補助
　※補助は半年に一回まとめて支給（6月・12月）
◆社宅
業務上（人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合）必要な場合に措置あり
◆子育て・介護手当
◆時間外・休日・深夜手当（完全支給）

★年間休日120日以上！

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日（祝日に相当する日数の場合有）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（※取得率100％）
　休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効
　※勤続年数1年未満については、採用月により発効日数が異なります。
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
【主なメニュー】
社宅（世帯用、単身・独身用）、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 　等