正社員（総合職）

【注目度急上昇の土木工事業界で幅広く通用する積算技術を習得】　
通信土木工事のコストマネジメント部門で積算技術を活かして、即戦力として活躍出来ます。

＜社会インフラ事業＞
◆無電柱化事業に係る積算業務　
◆公共工事入札へのチャレンジ　　等

＜NTTグループ関連事業＞
◆NTTグループ土木設備工事に係る積算　　等

入社後の流れ
本社（東京）または　大阪でご活躍いただきます。
当社の事業を把握して頂くための、エンジニアリング業務全般に関する
研修や現場のOJTで業務の流れを学び、積算・コストマネジメントの
即戦力として活躍してください。

▼こんな活躍が可能▼
・積算・コストマネジメントの実践
　→公共積算・コストマネジメントのスペシャリストへ

＜本人希望等を勘案しつつ検討＞
・入札にチャレンジし、工事受託
　→営業、渉外業務へチャレンジ
・エンジニアリング、施工管理へ幅を広げたい
　→施工管理にキャリアチェンジ

★人事評価制度も充実★
　公共積算の高スキル者は優遇

▼ある1日の流れ▼

平日は出社してシステムを利用した積算。
週に数回はリモートワークにて積算。

社内の支店、営業担当から積算依頼が届くと、積算担当者を選定の上
営業担当、エンジニアリング担当と相談しながら積算を開始します。

案件によっては、自分で積算を担当したり、担当者を指導したり
積算を行った工事会社、設計会社と調整するケースもあります。

また、業務効率化に向けた施策の検討も行います。

インフラネットが目指す、ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業の拡大にむけて、
コストマネジメントを行うことがミッションです。

国、自治体が無電柱化事業を推進する中で
安心安全な社会の創造、ソーシャルインフラ・イノベーションに向けた貢献が出来ます。

仕事とプライベートがしっかり両立できる！
NTTグループならではの魅力の一つが働きやすさ！

【若手～ベテランまで活躍中】
◆応募資格：
（1）高卒以上
（2）公共積算の実務スキル
　　　　(電線共同溝、下水道等土木工事の実務経験、3年以上)

【推奨資格】
・技術士（特に総合監理・建設・電気電子）
・RCCM
・監理技術者（土木工事業、電気通信）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・技術士補（建設部門）
・コンクリート診断士
・コンクリート主任技師
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

【活かせるスキル】
・通信土木の実務経験
・土木系の実務経験（施工管理・設計等）
　└道路や上下水道、ダム、橋梁などの建設経験も活かせます！
資格や培った経験を活かして、腰を据えた活躍を！
各拠点では、ゼネコンやサブコン、コンサル出身の先輩たちが活躍中！

20～30代でセカンドキャリアを求めて転職してきたメンバーも在籍しています。
年齢に関係なく、大半の社員が長く定着。
有資格者＆経験者から選ばれる会社で「最後の転職」を叶えてください。

◆就業場所
・採用直後：　本社(東京）・大阪
・変更範囲：　本人希望等に応じて、本社近隣事業所エリア

9：00～17：30（実働7.5時間）

■院卒：月給 312,000円～
■大学卒：月給 300,000円～
■高専卒：月給 282,000円～
※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
※2026.4.1時点の制度に基づきます。

昇給／年1回（6月）※評価による
賞与／年2回（6月、12月）

◆交通費全額支給
◆住宅補助
　月額3～4万円程度補助
　※補助は半年に一回まとめて支給（6月・12月）
◆社宅
業務上（人事異動により、現居住地から通勤が困難な場合）必要な場合に措置あり
◆子育て・介護手当
◆時間外・休日・深夜手当（完全支給）

★年間休日120日以上！

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日（祝日に相当する日数の場合有）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（※取得率100％）
　休暇年度 (10月1日から1年間) につき、20日発効
　※勤続年数1年未満については、採用月により発効日数が異なります。
◆ライフプラン休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職
◆介護休職

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
【主なメニュー】
社宅（世帯用、単身・独身用）、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ 　等