募集ポストごとの求めるスキル

Required Skills

土木技術者

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)要普免/AT限定可
 (3)監理技術者(土木・電気通信)資格など関連資格をお持ちの方
【必須資格】※以下のいずれか
 ・技術士(特に総合監理・建設・電気電子)
 ・RCCM
 ・監理技術者(土木工事業、電気通信)
 ・土木施工管理技士(1級・2級)
 ・技術士補(建設部門)
 ・コンクリート診断士
 ・コンクリート主任技師
 ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)

土木技術者(社会インフラ企画)

◆応募条件:
 いずれかの経験をお持ちの方
  ・土木・インフラ分野での実務経験
  ・PPP/PFI、公共事業、維持管理業務に関する経験
  ・官公庁案件の提案・入札・プロジェクト経験

 下記、歓迎します
  ・無電柱化・電線共同溝に関する知識・経験
  ・道路維持管理・包括委託の経験
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・技術士・土木施工管理技士等の資格保有者

求める人物像:
 社会インフラの課題解決に関心がある方
 自ら課題を設定し、主体的に動ける方
 多様な関係者と調整・合意形成ができる方
 新しいビジネスモデル(PPP/BPO)に挑戦したい方

土木技術者(トンネル・一般土木)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)要普免/AT限定可
 (3)監理技術者(土木・電気通信・電気)資格など関連資格をお持ちの方
【必須資格】※以下のいずれか
 ・技術士
 ・RCCM
 ・監理技術者(土木工事業、電気通信・電気)
 ・土木施工管理技士(1級・2級)
 ・技術士補(建設部門)
 ・コンクリート診断士
 ・コンクリート主任技師
 ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)

土木技術者(積算)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)公共積算の実務スキル
  (電線共同溝、下水道等土木工事の実務経験、3年以上)

【推奨資格】
 ・技術士(特に総合監理・建設・電気電子)
 ・RCCM
 ・監理技術者(土木工事業、電気通信)
 ・土木施工管理技士(1級・2級)
 ・技術士補(建設部門)
 ・コンクリート診断士
 ・コンクリート主任技師
 ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)

電力技術者

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)要普免/AT限定可
 (3)電力系土木工事の実務経験(設計or施工管理)
 (4)電力系土木の経験(設計・施工)に関連する資格をお持ちの方
【必須資格】※以下のいずれか
 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)
 ・監理技術者(電気)
 ・電気工事士(第一種・第二種)
 ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
 ・技術士(電気・電子部門)

GISビジネス(新ビジネス企画)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)関連する業務経験を有する
  (GIS、企画戦略立案、法人営業、通算2年以上が望ましい)

【あれば望ましい経験・スキル】
 ・<歓迎条件>GISを利用した業務経験
 ・企画戦略立案の業務経験
 ・法人ユーザ(自治体・民間)を対象とした営業経験

インフラ管理ビジネス(新ビジネス企画)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)関連する業務経験を有する
  (GIS、企画戦略立案、法人営業、通算2年以上が望ましい)

【あれば望ましい経験・スキル】
 ・GISを利用した業務経験
 ・企画戦略立案の業務経験
 ・法人ユーザ(自治体・民間)を対象とした営業経験

インフラ管理ビジネス(システム開発)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)関連する業務経験を有する
  (システム開発に関連したプロジェクトマネジメント業務、通算2年以上が望ましい)

【あれば望ましい経験・スキル】
 ・システム開発に関連したプロジェクトマネジメント業務経験

IT/AIエンジニア

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)ITシステムの開発/構築/運用の実務経験がある方(サーバー/クラウド、ネットワーク、データベース、等)

【活かせる資格(保有者優遇)】
 ・情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティマネジメント等)
 ・ベンダ資格(Cisco CCNP、AWS アソシエイト等)

コーポレート(人事・人事制度)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)総務・人事・労務・法務・財務など、スタッフ系業務に従事した経験がある方等)

【求めるスキル・経験】
・企業での人事/労務関連業務に携わった経験
・労働基準法等の法律に関する基本的な知識
・社会保険・労働保険制度について、実務上の基礎的な理解
 ※全てを満たしている必要はありません

【以下に該当する方は歓迎】
・就業規則や人事制度(賃金・評価等)の運用、改定に関わった経験
・給与計算、賞与計算等の給与実務経験
・HRテックを活用した業務プロセス改善等の実務経験

【活かせる資格】
 ・ビジネス・キャリア検定(各種)
 ・メンタルヘルス・マネジメント検定(各種)
 ・ビジネス実務法務検定(各種)

コーポレート(財務・経営管理部門)

◆応募条件:
 (1)高卒以上
 (2)会計・決算業務において3年以上の実務経験を有する方

【あれば望ましい経験・スキル】
 ・社内からの会計・税務相談対応の経験
 ・決算チェック・分析、補正対応の経験
 ・新たな会計処理や会計制度適用の検討・関係者調整の経験
 ・社内周知資料作成の経験